Célébration de la Semaine européenne de la location : transitions, durabilité et personnes

Cette année, la Semaine européenne de la location (ERW) se déroulera du 13 au 19 octobre et aura pour thème « Donner du pouvoir à l'avenir : transitions, durabilité, personnes ». Elle mettra en lumière les engagements du secteur dans ces domaines.

Unissons nos forces pour faire de cette semaine une célébration mémorable et marquante des réalisations et des innovations de l’industrie de la location d’équipement.

En préparation de la semaine, nous partageons notre boîte à outils de communication , qui comprend toutes les informations nécessaires pour participer et promouvoir la Semaine européenne de la location.

Premier pilier : Transition (numérique, énergétique et plus)
Transformation numérique : ERA met l'accent sur la manière dont la numérisation améliore l'expérience client, l'efficacité opérationnelle, la gestion des actifs et les solutions de location intelligentes, grâce à la télématique, au BIM, à la cybersécurité et bien plus encore.

Transition énergétique : La location nouvelle génération intègre l'électrification et les carburants alternatifs. Le projet de transition énergétique 2025 d'ERA fournit des orientations. Positionner la location comme leader de l'innovation numérique et énergétique soutient l'économie circulaire et bas carbone et renforce la voix d'ERA auprès des équipementiers, des décideurs politiques et des utilisateurs finaux.

Deuxième pilier : la durabilité
La location favorise l'utilisation partagée, la réparabilité et la recyclabilité, minimisant ainsi les déchets et prolongeant la durée de vie des équipements. Le calculateur CO₂ d'ERA, le guide de reporting carbone et le cadre KPI de durabilité v3.0 permettent un suivi standardisé de l'impact environnemental et la conformité aux normes de reporting de l'UE.

Troisième pilier : les personnes (fier d'être dans le secteur de la location)
Attraction et rétention des talents : les recherches de l'ERA (« Comment rivaliser avec d'autres industries... ») et les rapports du People ‎Committee se concentrent sur le recrutement, la progression de carrière, les KPI RH et la marque employeur pour les techniciens, les chauffeurs, les ingénieurs et les managers.

Pour plus d'informations sur l'ERW, veuillez contacter le secrétariat de l'ERA à [email protected] .