Speedy sucht neue Talente mit Ausbildungsplätzen

Foto: Speedy Hire

Speedy Hire möchte mit der Schaffung einer Reihe von Ausbildungsplätzen in ganz Großbritannien die nächste Generation talentierter Mitarbeiter in der Vermietungsbranche beschäftigen.

Im Rahmen dieses Programms, bei dem das Unternehmen mit 15 in Großbritannien ansässigen Schulungsanbietern zusammenarbeitet, hat es 14 Stellen zur Verfügung gestellt.

Dazu gehören Aufgaben in zahlreichen Ingenieurdisziplinen, darunter Hebezeuge, Hubarbeitsbühnen, Elektrik und allgemeine Ingenieursarbeiten.

Das Unternehmen teilte mit, dass erfolgreiche Bewerber für die Dauer ihrer Ausbildung, die zwischen 15 Monaten und vier Jahren dauern kann, in das „schnelllebige Umfeld von Speedy Hire“ einsteigen und nach Abschluss die Möglichkeit haben, in eine Vollzeitstelle zu wechseln.

Das Gehalt, das Speedy als „attraktiv für die Branche“ beschreibt, steigt mit den Fortschritten der Auszubildenden, und nach Abschluss der Ausbildung wird ein „wettbewerbsfähiges Gehalt“ angeboten.

Das Unternehmen erklärte, die Initiative sei darauf zurückzuführen, dass es die Bedeutung der Anwerbung neuer Talente für die Branche erkannt habe, um ihr Wachstum zu ermöglichen.

Das Programm werde es ermöglichen, „eine breite Palette an Karrierewegen in mehreren Disziplinen anzubieten, von Ingenieurwesen, Finanzen, Marketing, Personalcontrollern bis hin zu Vertrieb und Betrieb“.

Der Wechsel von Speedy erfolgte Monate nach der Verleihung der Gold-Akkreditierung „Wir investieren in Menschen für Auszubildende“. Das Unternehmen betonte, es setze sich „unermüdlich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Entwicklung und den Erfolg seiner Auszubildenden fördert“.