JLG概述了构建安全文化的关键步骤

JLG Industries 发布了一份新的白皮书《建立安全文化》，其中概述了公司可以采取的六个步骤来创建安全、高效的工作场所。

本文探讨的主题包括如何调整环境、健康与安全 (EH&S) 计划以满足安全期望、实施培训策略、协调成功的交接班、制定应急计划、利用标牌让人们了解情况以及重新集结以防止重复犯错。

JLG 在其早期白皮书《创建以安全为中心的工作文化的 10 个技巧》中概述的概念和策略的基础上指出，创建和维护工作场所安全文化不仅仅是遵循美国 OSHA 标准、佩戴个人防护装备 (PPE)、观看培训视频、设立安全队长和提交事故报告。

JLG表示：“最有效的职场文化并非零失误的职场文化，而是那些在错误发生时坚持不懈地学习和改进的职场文化——而且，最重要的是，它们努力从源头上防止错误的发生。”

在这份新的白皮书中，JLG 提供了企业可以立即采取的步骤，以在其组织内部建立安全文化，使其成为组织运营的基本组成部分，以及公司长期成功的关键要素。