受劳动力短缺影响，9月份有19.8万名美国建筑工人辞职。

根据美国建筑承包商协会 (ABC) 对美国劳工统计局职位空缺和劳动力流动调查 (JOLTS) 的分析，当月共有 198,000 名工人离职，而建筑业职位空缺则上升至 298,000 个。

与8月份相比，行业职位空缺增加了3.6万个，同比增长了9.2万个。JOLTS将职位空缺定义为雇主正在积极招聘但尚未招到合适人选的职位。

ABC首席经济学家阿尼尔班·巴苏表示，工人离职人数“强烈表明该行业的劳动力供应再次趋紧”。

他表示，承包商们正在采取措施，留住那些原本可能会被解雇的工人。行业裁员人数同比减少了5.6万人，而裁员率仍低于2020年之前的任何一个月的记录。

巴苏表示：“劳动力短缺的再次出现将推高劳动力成本，这种动态将加剧高借贷成本和持续上涨的材料价格的影响。”

这种压力可能会进一步挤压承包商的盈利能力。根据美国建筑承包商协会（ABC）的建筑信心指数，超过四分之一的承包商预计未来六个月的利润率将会下降。

巴苏警告说，如果劳动力短缺持续加剧到 2027 年初，预期利润率下降的比例可能会上升。