Opinião: a abordagem da HAE para a saúde e segurança no aluguer

Saúde, segurança e bem-estar sempre foram a base do setor de locação de equipamentos e ferramentas. Cada integração de funcionários, verificação de equipamentos antes da locação, entrega e transferência de local são pautadas pelo compromisso de garantir a segurança dos trabalhadores, clientes e do público.

Os padrões de segurança são, portanto, vitais para proteger a reputação do setor de locação e garantir a sustentabilidade a longo prazo de seus fornecedores. No entanto, saúde e segurança não podem mais ser consideradas isoladamente – devem ser integradas a responsabilidades ambientais, sociais e de governança (ESG) mais amplas.

Carl Bartlett, Diretor de Serviços de Certificação da HAE EHA. (Imagem: HAE)

Com empresas de todos os tamanhos sob crescente pressão para demonstrar como abordam o ESG por meio de suas operações, o setor de contratação não é exceção.

Entender como a saúde e a segurança desempenham um papel crucial nos relatórios ESG é essencial para garantir o sucesso a longo prazo, a gestão de riscos e a competitividade no setor de contratação.

ESG no setor de contratação

Sustentabilidade e saúde e segurança andam de mãos dadas. A demanda por transparência em torno da sustentabilidade na cadeia de suprimentos está em constante crescimento; um estudo recente constatou que 53% dos empreiteiros e profissionais de compras do Reino Unido priorizam fornecedores que podem ajudá-los a atingir suas próprias metas ambientais, tornando sua cadeia de suprimentos mais ecologicamente correta.

Clientes, reguladores, funcionários e investidores estão procurando empresas que possam comprovar práticas responsáveis em causas ambientais, contribuição social e relatórios transparentes.

O setor de locação tem um papel importante a desempenhar aqui – empresas de locação que consigam demonstrar mudanças ou contribuições tangíveis em suas operações comerciais para apoiar a ESG sairão vitoriosas. O interesse por máquinas de baixa emissão, ferramentas com eficiência energética e gestão responsável de resíduos está crescendo rapidamente.

Ao proteger pessoas e gerenciar riscos, as empresas de contratação já incorporam muitos dos valores que o ESG promove. O desafio, e a oportunidade, é demonstrar isso de forma clara e estruturada.

Construindo um negócio respeitável por meio do comprometimento ESG

Para fornecedores de equipamentos de usinagem e locação, um forte compromisso ESG é fundamental para fortalecer a reputação e construir confiança com os usuários finais. Os clientes, sejam grandes empreiteiros ou profissionais autônomos, querem ter certeza de que estão contratando de empresas que atuam com segurança e responsabilidade.

A transparência nas operações comerciais transmite uma mensagem poderosa de profissionalismo e cuidado aos clientes. Essa confiança se traduz em lealdade e, em alguns casos, na disposição dos clientes de pagar mais por produtos e serviços de origem ética ou geridos de forma sustentável.

Um agente de saúde e segurança em um canteiro de obras. (Imagem: HAE)

Em segundo lugar, uma postura ESG visível ajuda a atrair e reter talentos. Os funcionários de hoje buscam cada vez mais empregadores cujos valores estejam alinhados aos seus.

Uma empresa de contratação que demonstra que investe no treinamento de funcionários, prioriza a segurança, reduz seu impacto ambiental e se envolve com a comunidade tem muito mais chances de atrair funcionários qualificados e mantê-los engajados a longo prazo.

Além disso, empresas focadas em ESG se beneficiam de uma gestão de riscos mais robusta. Ao abordar e mitigar proativamente riscos ambientais, sociais e de governança, como danos ambientais, mudanças regulatórias ou incidentes de saúde e segurança, as empresas reduzem sua exposição a multas onerosas e danos à reputação.

A ESG também pode ser um impulsionador da inovação e da eficiência. Muitas empresas de locação já estão percebendo os benefícios de investir em equipamentos mais limpos e com maior eficiência energética, reduzindo o desperdício em depósitos e adotando um planejamento logístico mais inteligente. Essas mudanças não apenas melhoram o desempenho ambiental, mas também reduzem custos e criam novas oportunidades de mercado, se forem incorporadas ao negócio e não apenas ocasionais.

Por fim, relatórios robustos aumentam o acesso da empresa ao capital. Investidores e credores utilizam cada vez mais o desempenho ESG como medida de estabilidade a longo prazo. Empresas que conseguem demonstrar relatórios e resultados positivos de progresso ESG geralmente têm mais facilidade para atrair investimentos e podem até mesmo garantir melhores condições de financiamento. Para pequenas e médias empresas de locação, isso é particularmente importante.

Para pequenas e médias empresas

Embora ESG seja uma prioridade global, não se aplica apenas a grandes corporações. Pequenas e médias empresas (PMEs) representam a maioria não apenas do setor de contratação, mas também 99,8% do setor privado do Reino Unido; portanto, ESG é igualmente importante para elas.

Cada vez mais, a pressão da conformidade e da cadeia de suprimentos significa que essas empresas devem comprovar suas estratégias ESG para ganhar e manter contratos com grandes organizações e clientes do setor público.

Localmente, o ESG também fortalece as relações com clientes e comunidades. Empresas que apoiam projetos comunitários, empregam pessoas locais ou se envolvem em iniciativas de voluntariado geralmente desfrutam de melhor reputação e maior reconhecimento da marca.

Equipamentos de construção alugados em uso no local. (Imagem: HAE)

E, crucialmente, a preparação ESG agora prepara as empresas para o futuro em relação aos novos requisitos regulatórios. Embora a obrigatoriedade de relatórios ESG tenha historicamente se concentrado em grandes empresas, as regulamentações estão se expandindo, o que significa que empresas de todos os portes agora são responsáveis por gerenciar seus resultados ESG e, portanto, o impacto de suas operações na comunidade em geral.

Papel crucial da saúde e segurança

Saúde e segurança são essenciais para garantir um negócio de locação sustentável, socialmente responsável e em conformidade com as normas. Na Hire Association Europe & Event Hire Association (HAE EHA), ajudamos empresas de locação a fortalecer suas operações, expandir seus negócios e atingir metas ESG.

A HAE EHA é uma das principais associações de locação e eventos da Europa, com uma rede de mais de 700 empresas de locação, incluindo construtoras, e mais de 3.500 pontos de locação, com foco principalmente no Reino Unido e na Irlanda. Priorizamos a saúde e a segurança no suporte e na orientação que oferecemos aos nossos membros, com o Sistema de Certificação SafeHire.

O SafeHire é um padrão privado desenvolvido especificamente para o setor de locação com o auxílio do British Standards Institute (BSI) e do HSE, e oferece garantias de saúde, segurança, qualidade e atendimento ao cliente no setor de locação. A HAE SafeHire Certification Services realiza auditorias independentes para garantir o cumprimento dos critérios do padrão.

Contrate auditores retratados no local. (Imagem: HAE)

No centro do SafeHire está uma estrutura projetada para proteger os funcionários, clientes e a reputação das empresas de contratação, por meio de sete pilares principais.

São eles: saúde, segurança e bem-estar; treinamento e gestão de competências; gestão ambiental; gestão da qualidade; controle financeiro e seguros; gestão de riscos empresariais; e responsabilidade social corporativa.

Por meio dessa estrutura, a certificação SafeHire dá aos clientes a garantia de que estão contratando equipamentos de uma empresa auditada profissionalmente e alinhada às expectativas de ESG.

A certificação ajuda empresas de todos os tamanhos não apenas a atender aos requisitos regulatórios, mas também a garantir vantagem competitiva em relação a empresas de contratação não certificadas por meio da melhoria contínua de suas credenciais de sustentabilidade, com acesso a orientação contínua.

Do manuseio correto de resíduos à redução de emissões, a SafeHire garante que as empresas não apenas protejam o meio ambiente, mas também reduzam riscos e responsabilidades no local, para manter os trabalhadores contratados seguros.

Assumir a responsabilidade pela saúde e segurança é o primeiro passo para construir um negócio resiliente que evoluirá com as mudanças nos padrões regulatórios, ambientais e sociais. Para um setor construído com base na confiança, confiabilidade e gestão de riscos, a integração da saúde e segurança com objetivos ESG mais amplos é inestimável e demonstra comprometimento com funcionários, clientes e o meio ambiente.

À medida que as expectativas ESG continuam a evoluir, as empresas de contratação que adotam a saúde e a segurança estão definindo os padrões de contratação.

• Para mais informações sobre HAE EHA e SafeHire, visite: https://www.hae.org.uk/products-services/certification/safehire-certification-scheme/.