O papel da SPOA no combate à escassez de competências

Gail McEwen, copresidente do grupo de trabalho Mulheres em Plantas da SPOA, liderando o treinamento no simulador Tenstar. (Foto: SPOA)

A Scottish Plant Owners Association (SPOA) criou uma nova função que visa combater a escassez de habilidades e promover carreiras no setor de plantas.

A associação disse que a criação de uma função de liderança em habilidades e treinamento representa um “marco significativo”.

O presidente John Sibbald disse que a função aborda questões que “estão sempre no topo da lista de preocupações quando falamos com os membros”.

Ele disse: “A SPOA fez grandes progressos para enfrentar esse desafio recentemente com investimentos no simulador e treinamento Tenstar, a introdução de programas de treinamento subsidiados e um relacionamento muito mais forte com o CITB para desenvolver os programas de aprendizagem de operador de planta, mecânico de planta e operador de guindaste.

“No entanto, acreditamos que ter um membro permanente em tempo integral na equipe, focado em habilidades e treinamento, significará que poderemos enfrentar esse desafio de forma mais eficaz e representar melhor o setor de plantas com todas as partes interessadas relevantes, incluindo órgãos do setor, programas de cartão, escolas e, claro, nossos membros.”

Uma vez nomeado, a pessoa que assumir a função assumirá a responsabilidade por uma série de iniciativas, incluindo o envolvimento com os membros para aumentar os números de aprendizagem na Escócia, trabalhando com pais, escolas, faculdades e DYW para aumentar a conscientização sobre carreiras na indústria de plantas e elaborando cursos de treinamento SPOA específicos e promovendo cursos de qualificação existentes, como Controle de Máquinas.

Eles também serão responsáveis por incentivar os membros a usar o simulador Tenstar como uma ferramenta de recrutamento, apoiando os membros em eventos com o simulador de planta e identificando oportunidades de financiamento para a Associação e seus membros.

A Associação acrescentou que está procurando contratar alguém com cinco anos de experiência no setor para uma função de treinamento, operacional ou outra função associada à planta.