Moody se aposenta do GTAccess

Moody continuará trabalhando meio período como consultor da GTAccess, cobrindo vários aspectos de sua função anterior.

Com 39 anos de experiência no setor de acesso, a Moody atua no setor desde os primórdios das plataformas de acesso motorizadas até o próspero negócio que é hoje.

Foto tirada no depósito da GTAccess em Telford em 1994, Jonathan Till, diretor administrativo da GTAccess (à esquerda), com Steve Moody, gerente de vendas da UpRight na época.

Sua carreira começou no setor de acesso em 1985, com um estágio de dois anos em televendas na Stephen & Carter, empresa especializada em aluguel e vendas de torres de alumínio, andaimes tubulares e escadas, antes de ser promovido para uma função de vendas diretas em 1986, após apenas 12 meses no programa.

Em 1989, ele foi abordado pela Instant Zip-Up, que oferecia principalmente torres de alumínio para aluguel e venda, mas que também estava se mudando para acesso motorizado como distribuidora da UpRight, uma fabricante norte-americana que oferecia predominantemente elevadores de tesoura na época.

Carreira variada

Moody ocupou vários cargos na organização ao longo de 14 anos, como representante regional de vendas, gerente de filial, diretor de vendas da região norte e só saiu quando a UpRight reestruturou seus acordos de franquia mundiais, tornando seu papel insustentável.

Em seguida, ele se juntou à Geoff Till Access como Diretor de Vendas e permaneceu por três anos antes de sair em 2006 para formar sua própria empresa, a Safe 2 Reach, uma empresa especializada em vendas de acesso.

Em 2009, Moody voltou a integrar a equipe de vendas da GTAccess e, nos últimos 15 anos, trabalhou até chegar ao cargo de Diretor de Vendas, durante o qual supervisionou todos os aspectos das vendas e do marketing de uma empresa em rápida expansão, que agora é um dos maiores provedores de acesso independentes do Reino Unido.

Jonathan Till, Diretor Executivo da GTAccess, comentou: "Conheço Steve desde sempre, durante uns 36 anos, primeiro como cliente, depois como colega, mas principalmente como amigo. Sentiremos falta de sua experiência e entusiasmo, mas ele continuará por perto para nos ajudar em nosso crescimento contínuo."

“Desejamos a ele muito sucesso neste novo capítulo de sua vida.”