A pesquisa da Kennards Hire indica uma queda na confiança.

A pesquisa anual de confiança da Kennards Hire constatou uma queda nos níveis de confiança em comparação com 2025, tanto na Austrália quanto na Nova Zelândia, embora mais de três quartos dos 617 entrevistados continuem confiantes em relação ao futuro da construção civil.

Realizada pela YouGov para a Kennards, a pesquisa foi baseada em respostas de 412 líderes empresariais na Austrália e 205 na Nova Zelândia.

Na Austrália, cerca de 72% dos entrevistados continuam confiantes no crescimento do setor da construção civil nos próximos cinco anos, uma queda em relação aos 89% registrados na pesquisa do ano passado. Na Nova Zelândia, os níveis de confiança foram maiores, com 84% dos entrevistados se declarando confiantes, embora esse número represente uma queda em relação aos 93% do ano anterior.

Este é o quinto ano em que a Kennards Hire realiza sua pesquisa de confiança.

O investimento em infraestrutura foi o fator de crescimento mais fortemente previsto para os próximos cinco anos, citado por 42% dos entrevistados, seguido pela adoção de IA/tecnologia digital (37%) e políticas governamentais (37%).

A incerteza econômica foi considerada por 48% dos entrevistados como a maior ameaça aos investimentos e à demanda por moradia, enquanto 47% apontaram atrasos nas políticas e no planejamento governamentais e 43% citaram a escassez de mão de obra qualificada.

Ao serem questionados sobre os fatores que influenciam a decisão de alugar em vez de comprar equipamentos, a flexibilidade entre projetos (45%) e a economia de custos ou gestão do fluxo de caixa (42%) surgem como os principais motivos citados.

Tom Kimber, gerente geral de vendas da Kennards Hire, disse: “As empresas continuam investindo no futuro, com os líderes do setor ainda planejando o crescimento, enquanto se concentram na flexibilidade, produtividade e resiliência operacional em meio aos desafios contínuos do setor.

“É necessária uma abordagem mais evolutiva para realizar o trabalho – desde suporte de ponta a ponta e soluções especializadas até treinamento adicional para os funcionários.

“O setor da construção sempre demonstrou capacidade de adaptação, e esses resultados mostram que as empresas estão buscando ativamente novas maneiras de trabalhar de forma mais inteligente, por meio da tecnologia, modelos operacionais flexíveis e melhor gestão de recursos.”