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Speedy lance sa feuille de route Nature Positive
07 juin 2024

Speedy Hire a dévoilé sa feuille de route Nature Positive 2030, qui, selon elle, reconnaît l'importance de la nature pour la prospérité des économies et des sociétés.
L'entreprise, qui a lancé en 2022 sa stratégie visant à atteindre le zéro émission nette d'ici 2040, « La décennie pour y parvenir », a déclaré qu'elle prévoyait de travailler avec sa chaîne de valeur pour faire une différence pour l'environnement et créer davantage d'endroits où la nature peut prospérer.
Elle a ajouté qu'elle visait à éviter et à réduire ses impacts environnementaux sur la nature en prenant des mesures pour améliorer la nature dans le cadre de ses activités commerciales quotidiennes.
Elle partagera ensuite ces apprentissages au profit de l’ensemble de la chaîne de valeur, créant ainsi un changement radical dans l’ensemble du secteur.
S'exprimant lors de Speedy Hire Live -Expo 24, le Dr Julia Baker, responsable des services naturels chez Mott MacDonald et la directrice ESG de Speedy Hire, Amelia Woodley, ont discuté de la manière dont l'industrie doit jouer son rôle dans la lutte contre le changement climatique, non seulement par la décarbonisation, mais aussi en travaillant pour un avenir positif pour la nature.
Le Dr Baker a déclaré : « La feuille de route Nature Positive 2030 de Speedy Hire constitue une étape importante pour la nature et le secteur. Le travail de Mott MacDonald sur ce projet s'inscrit dans le cadre d'un partenariat très fructueux avec Speedy Hire, axé sur la collaboration et l'innovation, visant à mettre en œuvre une initiative d'importance stratégique. »
Amelia Woodley a ajouté : « Je suis extrêmement fière de notre feuille de route Nature Positive 2030 et de la manière dont Speedy Hire ouvre la voie à la protection de la nature. Nous passons de la prise en compte de la nature sur nos sites à une réflexion sur sa valorisation tout au long de notre chaîne de valeur. Nature Positive est non seulement un changement radical, mais aussi un élément essentiel. »
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