Partenaires de Speedy pour soutenir la campagne sur la santé mentale

Photo : Speedy Hire

Speedy Hire a déclaré que son partenariat avec l'association caritative Lighthouse Construction au Royaume-Uni a soutenu 8 000 travailleurs du bâtiment depuis son lancement en décembre 2023.

Dans le cadre de la campagne sur site #MakeItVisible, qui sensibilise au bien-être et au soutien social disponibles pour les personnes du secteur de la construction, l'entreprise a fait don d'une nouvelle camionnette de campagne Speedy Hire pour renforcer les ressources.

Au cours de l'année écoulée, la camionnette de la campagne Speedy Hire a effectué 150 visites de chantiers au Royaume-Uni et en Irlande, permettant à l'équipe de Lighthouse Charity de proposer des ateliers informatifs et aux travailleurs d'échanger individuellement avec eux pour leur poser toutes leurs questions ou discuter des problèmes qu'ils pourraient rencontrer. À ce jour, l'équipe sur site #MakeItVisible a visité plus de 500 chantiers et a contacté plus de 26 000 travailleurs.

Selon Speedy, la campagne a empêché 84 travailleurs qui exprimaient des pensées suicidaires de commettre des actes nuisibles.

Dans le cadre de son partenariat de dix ans avec l'association caritative Lighthouse, Speedy Hire a également facilité la formation de plus de 85 membres de l'équipe lors de différents ateliers sur la santé mentale en 2023 et 2024, notamment des secouristes en santé mentale (SSM). Ces derniers jouent un rôle essentiel pour accroître la visibilité du soutien disponible au sein de l'équipe et réduire la stigmatisation entre pairs.

Aaron Powell, directeur de la flotte et de la logistique chez Speedy Hire, a déclaré : « Dans un secteur où les travailleurs du bâtiment sont quatre fois plus susceptibles de se suicider que la moyenne nationale, les campagnes de sensibilisation jouent un rôle essentiel pour aider les personnes dans le besoin. Je suis extrêmement fier du travail accompli depuis que j'ai rejoint la campagne #MakeItVisible de Lighthouse Charity, qui a permis d'atteindre près de 8 000 ouvriers sur le chantier l'année dernière. »

« Chez Speedy Hire, nous nous engageons à faire de la santé mentale plus qu'un simple exercice de coche de case, et nous encourageons nos pairs du secteur à être fiers de cette initiative et à travailler ensemble pour garantir que l'aide, les ressources et la formation dont notre personnel a besoin soient facilement accessibles à ceux qui en ont besoin. »

Sarah Bolton, PDG de Lighthouse Charity, a ajouté : « La clé du processus visant à surmonter les obstacles au démarrage d'une conversation et au partage des préoccupations au sein du secteur est d'adopter une approche informelle et détendue et de faire savoir aux gens qu'ils ne sont pas seuls à faire face aux défis.

« L’une des façons dont nous y parvenons est de permettre à nos équipes de partager leurs propres expériences vécues, de rendre leurs conversations pertinentes et pertinentes et de contribuer à réduire la stigmatisation liée à la demande d’aide.

Notre partenariat avec Speedy Hire est essentiel pour continuer à soutenir certains de nos travailleurs les plus vulnérables. De plus, nous collaborons également pour garantir que leurs employés bénéficient des formations nécessaires au bien-être afin de créer une culture positive et ouverte qui favorise des changements et des changements de vie.