L'enquête de Boels Rental met en évidence l'impact des pénuries de personnel sur la construction

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La pénurie de personnel exerce une pression croissante sur les professionnels de la construction, plus de la moitié du secteur de la construction néerlandais (57 %) étant aux prises avec un manque de personnel, selon le dernier indice Boels de la construction locative.

L'étude annuelle, menée par Markteffect auprès de 402 professionnels de la construction néerlandais, a révélé qu'une entreprise sur deux (50 %) cite désormais le manque de personnel comme le principal obstacle à la réalisation des projets.

Cette pénurie affecte non seulement la productivité, mais met également à rude épreuve le bien-être des employés actuels.

Selon le rapport, 34 % des professionnels de la construction travaillent régulièrement plus ou plus d’heures, tandis que 20 % déclarent être obligés de travailler plus vite en raison de la hausse des coûts.

Les jeunes professionnels ressentent également la pression des pénuries, 27 % des moins de 35 ans signalant une augmentation du rythme de travail.

Dans le même temps, 49 % des personnes interrogées ont déclaré ne pas ressentir cette pression supplémentaire, ce qui indique un fossé croissant entre les travailleurs surmenés et leurs collègues moins touchés.

Le déficit de compétences a un impact sur la qualité et la capacité

Le rapport souligne également le recours croissant à du personnel inexpérimenté : 44 % des entreprises de construction font désormais appel à du personnel moins expérimenté pour combler les postes vacants. Selon l'enquête, cela représente souvent une charge supplémentaire pour les membres d'équipe plus expérimentés, qui doivent assumer des responsabilités de formation et de mentorat en plus de leurs propres tâches.

L’impact de cette crise de personnel se fait également sentir au niveau stratégique : 43 % des organisations sont désormais incapables de prendre en charge certains projets et 23 % déclarent manquer des contrats clés en raison directe de la pénurie de main-d’œuvre.

Sven Janssen, responsable de la santé et de la sécurité chez Boels Rental, a déclaré que le secteur doit s'attaquer de toute urgence à la durabilité de sa main-d'œuvre si elle veut maintenir la continuité des projets et garantir la sécurité.

Il a déclaré : « Nous ne devons pas sous-estimer l'impact de la charge de travail accrue causée par la pénurie de personnel. Non seulement une charge de travail excessive représente un risque pour le bien-être des employés, mais elle augmente également le risque de situations dangereuses résultant de l'épuisement. »

« Bien sûr, les entreprises de construction ont des projets à réaliser et des délais à respecter, mais il ne faut pas oublier non plus l’importance de l’employabilité durable pour la continuité des projets de construction. »

Il a exhorté les employeurs à surveiller de près la charge de travail des équipes et à éviter de trop s'appuyer sur des individus clés, suggérant qu'une intégration plus rapide, une supervision améliorée et un investissement stratégique dans l'automatisation et la reconversion pourraient contribuer à réduire la pression et à pérenniser la main-d'œuvre.