Du comptage carbone à l'inclusivité : cinq leçons tirées du nouveau rapport RSE de Loxam

En tant que plus grande entreprise européenne de location de matériel de construction, Loxam a été l'une des premières entreprises du secteur à commencer à mesurer et à fixer des objectifs de réduction de son empreinte carbone.

Cette année, forte de son implication dans des projets clés tels que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 et de son soutien continu à la reconstruction de la cathédrale Notre-Dame de Paris, l'entreprise est allée encore plus loin en publiant une liste de mesures environnementales, sociales et gouvernementales prises en 2024 et des plans plus détaillés pour les années à venir.

International Rental News a examiné le dernier rapport de l'entreprise pour en savoir plus. Voici ce que nous avons découvert :

1. L'empreinte carbone de l'entreprise diminue

En 2024, l'empreinte carbone de Loxam s'élevait à 817 000 tonnes équivalent CO2, un chiffre validé par la Science Based Targets Initiative. Globalement, l'empreinte carbone de l'entreprise a diminué de plus de 15 % au cours des cinq dernières années. En 2019, elle était estimée à 974 000 tonnes d'équivalent CO2 et en 2023, elle était tombée à 903 000 tonnes.

L'entreprise s'est engagée à réduire de moitié ses émissions directes de carbone entre 2019 et 2030 en termes absolus et à réduire ses émissions indirectes de 30 % sur la même période.

Loxam affirme que l'un des principaux moyens mis en œuvre pour réduire ses émissions de carbone est un plan d'action interne visant à réduire son propre impact. Toutes les agences Loxam en France sont approvisionnées en gaz et en électricité renouvelables et l'entreprise prévoit d'être entièrement approvisionnée en énergie renouvelable d'ici 2030. À ce jour, l'entreprise dispose d'un total de 1 179,6 kWc (kilowatts-crête) installés sur les toits de ses bâtiments.

Par ailleurs, l'entreprise dispose désormais d'au moins deux bornes de recharge pour véhicules électriques dans chacune de ses succursales et a élaboré un plan visant à convertir 100 % de sa flotte de véhicules légers en véhicules électriques ou hybrides rechargeables d'ici 2030.

Loxam travaille également à la transition de sa flotte de camions vers des carburants alternatifs. À ce jour, 10 % de ses camions de livraison en France fonctionnent au gaz et deux sont électriques. L'entreprise affirme étudier toutes les alternatives, notamment les moteurs à gaz, électriques et à hydrogène, ainsi que l'utilisation de biocarburants.

2. Près de la moitié des émissions des entreprises proviennent de l’utilisation des équipements

Loxam et Novumtech ont collaboré pour équiper une mini-pelle diesel d'un moteur électrique. Photo : Novumtech

Loxam affirme que sa flotte mondiale comprend plus de 650 000 équipements et représente environ la moitié de son empreinte carbone.

Elle estime que seulement 2 % de son empreinte proviennent des émissions liées à la consommation énergétique des locaux de l'entreprise. 10 % des émissions proviennent de la production d'équipements.

Dans le but de réduire les émissions des clients utilisant ses équipements, l'entreprise affirme qu'elle propose des options durables à ses clients, collabore avec les fédérations professionnelles et fournit des calculs d'empreinte carbone aux clients pour leur donner un aperçu de leurs progrès environnementaux.

En 2024, l'entreprise a collaboré avec Novumtech, spécialiste des technologies vertes, pour concevoir une unité sur mesure capable de remplacer son moteur thermique par un moteur électrique. L'année dernière, l'entreprise a également été la première en France à tester une pelle électrique de 15 tonnes.

Afin de réduire les émissions produites lors de la fabrication de ses machines, l'entreprise fait appel au cabinet d'analyse environnementale EcoVardis pour évaluer ses fournisseurs d'équipements. À ce jour, Loxam indique que 91 de ses fournisseurs (en termes de volume d'achat) ont suivi ce processus. Loxam indique avoir ainsi mis en œuvre plusieurs initiatives, notamment l'intégration d'engagements RSE dans les contrats, la rédaction d'une charte d'achats responsables, la réalisation d'évaluations fournisseurs incluant des critères RSE et des audits de sites.

3. L'entreprise a un taux de fréquence des accidents de 9,4

Dans son rapport, Loxam indique avoir ramené son taux de fréquence des accidents (TFA) sous la barre des 10, un résultat remarquable pour le secteur. Cela signifie que pour 100 000 heures travaillées, l'entreprise a signalé en moyenne moins de 10 accidents en 2024. Loxam indique que son TFA a diminué de 12 % par rapport à l'année précédente et de 33 % sur les deux dernières années.

L'entreprise a déclaré que son taux de gravité des accidents s'élevait à 0,5. Elle a ajouté que dix de ses unités commerciales n'avaient signalé aucun accident en 2024.

Loxam a indiqué que 87% de ses 11 879 salariés ont suivi au moins une formation.

L'entreprise affirme réduire le nombre de collisions homme-machine sur ses chantiers grâce à l'utilisation de nouvelles technologies d'alerte. Un exemple marquant est le partenariat qu'elle a noué avec Manitou pour l'acquisition de chariots télescopiques équipés de caméras intelligentes détectant la présence de piétons autour de la machine.

4. Loxam s'efforce de recruter davantage de personnes handicapées en France

Loxam affirme déployer des efforts importants pour attirer, développer et fidéliser les talents de tous horizons et favoriser la diversité. L'année dernière, l'entreprise a mené un audit, en collaboration avec le cabinet de conseil spécialisé Agefiph, afin d'identifier les freins à l'embauche de personnes en situation de handicap, ainsi que les bonnes pratiques et les actions clés pour mieux y répondre. Ce projet visait également à sensibiliser les équipes et à proposer des plans d'action concrets pour accroître l'emploi de personnes en situation de handicap à l'avenir. Loxam a ainsi constitué un comité de pilotage réunissant différents services du réseau et du siège, et travaille actuellement à la mise en œuvre de ces plans d'action.

Loxam a également indiqué que grâce à son implication dans les Jeux olympiques et paralympiques de 2024 à Paris, l'entreprise avait aidé 87 chômeurs à retrouver un emploi durable.

5. L'entreprise encourage la dénonciation

Loxam affirme que, grâce à son réseau d'agences locales, chacune disposant de la liberté d'agir de manière indépendante, elle accorde une grande importance à la possibilité pour les lanceurs d'alerte de signaler anonymement tout manquement aux normes. L'entreprise indique que l'année dernière, sa plateforme de signalement a reçu 58 signalements protégés. Aucun cas n'a été confirmé.