Speedy Hire amplía su estrategia ESG con una nueva membresía

Foto: Speedy Hire

Speedy Hire se ha convertido en miembro de Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), una plataforma de membresía global para que las empresas gestionen y mejoren las prácticas comerciales éticas y responsables en sus cadenas de suministro.

Sedex es ampliamente utilizado por empresas de todos los sectores para promover la transparencia, mitigar riesgos e impulsar mejoras sociales y ambientales dentro de sus redes de suministro.

Speedy dijo que utilizará Sedex para mapear su cadena de suministro con más detalle, integrar la evaluación de riesgos en su proceso de incorporación de proveedores junto con auditar su base de suministro para comprender mejor las condiciones de trabajo e impulsar impactos positivos.

También utilizará la plataforma para ayudar a capturar, analizar, monitorear e informar sobre áreas e indicadores ESG clave.

La empresa afirmó que unirse a Sedex respalda su programa ESG establecido; 'La década para cumplir', que se basa en cuatro pilares: acelerar la innovación, soluciones climáticas, ser parte de la comunidad e incluir a todos.

Speedy también ha esbozado planes para alcanzar el nivel cero de emisiones en 20240, 10 años antes de los objetivos establecidos por el gobierno del Reino Unido.

Amelia Woodley, directora de ESG de Speedy Hire, afirmó: «La sostenibilidad es un componente clave de nuestra estrategia de crecimiento comercialmente sostenible. A través de nuestra hoja de ruta «Década para la Cumplimiento», hemos establecido objetivos claros para las emisiones de Alcance 1, 2 y 3, y nuestra adhesión a Sedex nos ayudará a encontrar y desarrollar relaciones sostenibles con nuestros socios proveedores».

Jon Hancock, director ejecutivo de Sedex, añadió: «Sedex se complace en dar la bienvenida a Speedy Hire como miembro. Valoramos su compromiso con la sostenibilidad empresarial y esperamos apoyarlos para que alcancen sus objetivos de sostenibilidad social y ambiental».