Por qué la sostenibilidad, la digitalización y las personas son fundamentales para la Convención ERA.

ERA ha optado por situar la sostenibilidad, la digitalización y las personas en el centro de su Convención de 2026 porque estos son algunos de los principales factores que están dando forma al futuro de la industria del alquiler de equipos.

El programa deja claro que no se trata de un debate teórico. En materia de sostenibilidad, el enfoque se centra en la contribución del alquiler de equipos a la economía circular. El alquiler favorece un mejor uso de los equipos, una mayor vida útil de los activos y un uso más eficiente de los recursos. En un momento en que los clientes y los responsables políticos prestan mayor atención a estas cuestiones, es lógico que ERA destaque el papel que puede desempeñar el alquiler de equipos.

La digitalización es igualmente relevante. Las empresas de alquiler de equipos se basan cada vez más en los datos, y las herramientas digitales están cada vez más vinculadas a la gestión de flotas, la planificación, el seguimiento de activos, el mantenimiento y el servicio al cliente. Para muchas empresas, se trata ahora de mejorar la eficiencia y mantenerse competitivas, más que de simplemente adoptar nuevas tecnologías.

Taller sobre sostenibilidad de la Convención Europea de Alquiler 2022. (Foto: ERA)

El tema de la gente

El factor humano es igualmente importante: creemos firmemente que las personas, incluso más que los equipos, son el verdadero activo de nuestra industria. La Convención abordará la escasez de mano de obra, la atracción y retención de talento, y las expectativas de las nuevas generaciones que se incorporan al sector.

Este es un problema real para las empresas de alquiler en toda Europa, sobre todo porque el sector necesita más conocimientos técnicos y nuevas capacidades para respaldar tanto la sostenibilidad como la transformación digital.

Estos tres temas —sostenibilidad, digitalización y personas— también están interrelacionados. Los objetivos de sostenibilidad suelen requerir mejores datos y sistemas más inteligentes. El progreso digital depende de contar con el personal y las habilidades adecuadas. Y sin la fuerza laboral idónea, ninguna de las dos transiciones puede avanzar.

Además, las generaciones jóvenes se sienten más atraídas por las industrias sostenibles y digitales, por lo que también es una forma de atraer y retener personal.

Una de las reuniones del grupo de trabajo que se celebran durante la Convención ERA de 2023. (Foto: ERA y Maurice Vinken - www.kleurstof.eu)

La elección de estos temas también refleja el gran avance que ha experimentado el sector en los últimos 20 años. Cuando se creó ERA, la sostenibilidad aún no era una prioridad empresarial central; la digitalización no estaba transformando las operaciones como lo hace hoy en día, y los desafíos relacionados con el personal eran mucho menos relevantes.

Al situar estas cuestiones en el centro de la Convención, ERA también muestra cómo ha evolucionado el sector del alquiler de equipos y cómo han cambiado sus prioridades con el tiempo.

En ese sentido, la decisión de ERA es práctica. La sostenibilidad, la digitalización y las personas no son temas secundarios para el sector del alquiler. Ahora son cuestiones fundamentales para el negocio.