La semana que viene: Semana Europea del Alquiler: ¡transiciones, sostenibilidad, personas!

Este año, la Semana Europea del Alquiler (ERW) 2025 tendrá lugar del 13 al 19 de octubre.

El tema, "Empoderando el Futuro: Transiciones, Sostenibilidad, Personas", destaca los compromisos de la industria. ¡Unamos fuerzas para hacer de esta semana una celebración memorable e impactante de los logros e innovaciones de la industria del alquiler de equipos!

Logotipo de la Semana Europea del Alquiler 2025.

En preparación para la Semana Europea del Alquiler, compartimos nuestro Kit de herramientas de comunicación, que incluye toda la información necesaria para participar y promover la Semana Europea del Alquiler.

Transiciones, sostenibilidad y personas

La edición de este año girará en torno al tema "Impulsando el futuro: Transiciones, Sostenibilidad, Personas". Unamos fuerzas para hacer de esta semana una celebración memorable e impactante de los logros e innovaciones de la industria del alquiler de equipos.

3 pilares del año:

Primer Pilar: Transición (digital, energética y más)

Transformación digital
ERA enfatiza cómo la digitalización mejora la experiencia del cliente, la eficiencia operativa, la gestión de activos y las soluciones de alquiler inteligentes, a través de la telemática, BIM, ciberseguridad y más.

Transición energética
El alquiler de próxima generación adopta la electrificación y los combustibles alternativos. El proyecto de Transición Energética 2025 de ERA ofrece orientación. Posicionar el alquiler como líder en innovación digital y energética impulsa la economía circular y baja en carbono y amplifica la voz de ERA entre fabricantes de equipos originales (OEM), legisladores y usuarios finales.

Segundo Pilar: Sostenibilidad

El alquiler favorece el uso compartido, la reparabilidad y la reciclabilidad, lo que minimiza los residuos y extiende la vida útil del equipo. La calculadora de CO₂ de ERA, la Guía de informes de carbono y el Marco de KPI de sostenibilidad v3.0 permiten el seguimiento estandarizado del impacto ambiental y el cumplimiento de los estándares de informes de la UE.

Tercer Pilar: Personas (Orgullosos de estar en la industria del alquiler)

Atracción y retención de talento

La investigación de ERA (“Cómo competir con otras industrias…”) y los informes del Comité de Personas se centran en el reclutamiento, la progresión profesional, los KPI de RR. HH. y la marca del empleador para técnicos, conductores, ingenieros y gerentes. Para obtener más información sobre el ERW, comuníquese con la Secretaría de ERA en [email protected].