La seguridad y el liderazgo son prioritarios en el programa de Trabajo en Altura de IPAF.

El evento, celebrado en el DoubleTree by Hilton Orlando at SeaWorld, reunió a 120 profesionales de la construcción, el alquiler de equipos, la fabricación, la tecnología y la gestión de la seguridad para explorar cómo los análisis basados en datos, la participación de la fuerza laboral y las prácticas de uso seguro y consistentes pueden traducirse en lugares de trabajo más seguros.

Un tema central de la conferencia fue la necesidad de ir más allá del mero cumplimiento de la normativa y convertir la seguridad en una responsabilidad compartida en todos los niveles de la organización.

Deelagtes en la Conferencia y Entrega de Premios de Trabajo en Altura 2026 de IPAF. (Imagen: IPAF).

Peter Douglas, director ejecutivo de IPAF, declaró: «Fue fantástico reunir a tantas personas de toda la industria de acceso motorizado en Norteamérica para compartir experiencias, cuestionar ideas preconcebidas y explorar cómo podemos seguir mejorando la seguridad. Los debates a lo largo de la conferencia pusieron de manifiesto que, si bien la tecnología, los equipos y las normas son importantes, en última instancia son las personas, el liderazgo y un compromiso compartido con la seguridad lo que marca la diferencia».

Este evento, el tercero de su tipo en Norteamérica, nos brinda la oportunidad de aprender unos de otros, fortalecer las relaciones en la industria y obtener ideas que pueden marcar una verdadera diferencia en el entorno laboral. Felicitamos a todos los ganadores y finalistas, cuyos logros demuestran la innovación, la dedicación y el compromiso que impulsan nuestra industria.

Convertir las políticas de seguridad en práctica cotidiana

Drew Gaskins, director de seguridad de Gilbane Building Company, impulsó importantes debates sobre la identificación de riesgos y la toma de decisiones mediante su presentación titulada "Reconocer, Responder y Respetar". Basándose en su experiencia en la construcción, explicó cómo el respeto por las personas, los equipos y los riesgos asociados al trabajo en altura puede contribuir a resultados más seguros.

Steve Hawkins, director de operaciones de FDR Safety LLC, instó a los delegados a considerar cómo las organizaciones pueden pasar de una cultura de seguridad basada en la obligación a una cultura basada en el deseo, animando a las personas a asumir una mayor responsabilidad en las prácticas de trabajo seguras.

Cris Shell y Jason Brewer, de AT&T, analizaron cómo traducir la política de la empresa en un programa de seguridad coherente para plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP), destacando la importancia de establecer expectativas claras y responsabilidades compartidas entre gerentes, supervisores, operadores y formadores.

Tecnología y datos que respaldan operaciones más seguras

El papel de la tecnología digital y los equipos conectados ocupó un lugar destacado, con presentaciones que exploraron cómo las empresas pueden utilizar los datos para identificar riesgos con mayor antelación y tomar decisiones de seguridad mejor fundamentadas.

Federico Rio, vicepresidente sénior de Producto y Precios de Trackunit, explicó cómo el uso del equipo, la información de acceso y las comprobaciones previas al uso pueden ayudar a convertir los requisitos de seguridad en comportamientos prácticos y cotidianos.

Tony Groat, director regional para Norteamérica de IPAF. (Imagen: IPAF).

David Swan, de Geotab, exploró el potencial de los datos de la flota y los modelos predictivos de seguridad para identificar riesgos emergentes, basándose en estudios de casos reales para demostrar cómo una mayor visibilidad y rendición de cuentas pueden contribuir a operaciones más seguras.

Estos debates reforzaron la importancia de utilizar datos del sector para orientar las mejoras proactivas en materia de seguridad. El Informe Global de Seguridad 2026 de IPAF identifica los riesgos eléctricos como la principal causa de accidentes mortales y graves relacionados con plataformas elevadoras en Norteamérica en 2025, lo que subraya la necesidad de una mayor concienciación sobre los riesgos, una evaluación de riesgos eficaz y prácticas de uso seguro y coherentes.

El programa también incluyó análisis de mercado e innovación en equipos. Nicole McGregor, directora general de Ducker Carlisle, presentó una visión general del mercado norteamericano de alquiler de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP), analizando las tendencias recientes, la actividad prevista y los principales factores de crecimiento.

Ben Taft, vicepresidente de ventas para Norteamérica de Palazzani, analizó el papel cada vez más importante de los elevadores para atrios y plataformas elevadoras en diversas aplicaciones, como el mantenimiento de interiores y la arboricultura, mientras que Tony Groat, gerente regional para Norteamérica de IPAF, ofreció información actualizada sobre los avances en las normas ANSI/SAIA A92, CSA B354 e ISO.

Randy Marzicola, vicepresidente de IPAF para Norteamérica, declaró: “La Conferencia y Premios sobre Trabajo en Altura demuestra el poder de unir a nuestra industria en torno a un compromiso compartido con la seguridad. Nuestra oportunidad ahora es convertir estos conocimientos en acciones concretas, fortaleciendo las alianzas, ampliando la concienciación y acelerando la adopción de prácticas laborales más seguras en toda Norteamérica. El compromiso y el liderazgo demostrados en Orlando proporcionan una base sólida para el trabajo que tenemos por delante”.

Colaboración y reconocimiento de la industria

Los representantes de IPAF, Peter Douglas, Giles Councell y Don Satterfield, compartieron información actualizada sobre las actividades globales de la federación, los planes para el Consejo Regional de América del Norte y las iniciativas en curso de la campaña de seguridad.

La conferencia también reforzó el compromiso de IPAF Norteamérica con la ampliación de la colaboración con la industria, el fortalecimiento de las alianzas y la aceleración de la adopción de prácticas de trabajo más seguras para las plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). A través de su Consejo Regional de Norteamérica, IPAF trabaja con fabricantes, empresas de alquiler, contratistas y profesionales de la seguridad para traducir los conocimientos, los datos y las normas de seguridad de la industria en acciones prácticas en las obras.

Su presentación reforzó la importancia de la colaboración entre las empresas, el intercambio de conocimientos y la aplicación de prácticas de seguridad coherentes en los diferentes mercados.

Ganadores de los premios IPAF Working at Height Awards 2026. (Imagen: IPAF).

El director ejecutivo de IPAF, Peter Douglas, clausuró la conferencia reflexionando sobre los debates del día y la importancia de la colaboración continua para reforzar la seguridad en todo el sector de las plataformas elevadoras.

El evento concluyó con la entrega de los premios Working at Height Awards 2026, que reconocen a las empresas, productos y personas que contribuyen positivamente a la seguridad, la innovación y el liderazgo.

Entre los ganadores, DICA recibió el premio a la Innovación en Seguridad – Fabricante de Equipos Originales/Proveedores por sus almohadillas estabilizadoras ajustables LevelRight, mientras que National Lift Truck fue reconocida en la categoría de Excelencia en Liderazgo en Seguridad y Cultura – Industria del Alquiler.

Skyjack obtuvo dos premios: Innovación Tecnológica por SKYPROTECT y SKYPROTECT+, y el Premio al Nuevo Producto en Plataformas Elevadoras por sus plataformas elevadoras eléctricas a batería SJ45 AJN y SJ45 ARJN. Haulotte ganó el Premio al Nuevo Producto en Plataformas Elevadoras de Tijera por su HS6395 E PRO, mientras que Palazzani recibió el Premio al Nuevo Producto en Plataformas Elevadoras Compactas/para Atrio por su XTJ 170+ ECO.

Bart Krzysztofek fue nombrado Persona del Año de IPAF en reconocimiento a su contribución al desarrollo de estándares, la elaboración de guías de buenas prácticas, la formación y el Consejo Regional de IPAF Norteamérica. Mastclimber LLC recibió el premio Miembro del Año de IPAF Norteamérica por su apoyo constante a las actividades de IPAF y su compromiso con la formación y la colaboración con la industria.

Estos premios brindaron la oportunidad de reconocer los logros de quienes contribuyen a elevar los estándares e impulsar el progreso en todo el sector de acceso motorizado.

Aprovechando el impulso de Working at Height 2026, IPAF Norteamérica seguirá colaborando con socios del sector para promover la concienciación sobre seguridad, fortalecer la formación y la adopción de normas, e impulsar una mayor participación entre fabricantes de equipos, empresas de alquiler, contratistas y usuarios finales. La conferencia reafirmó una prioridad común: traducir el conocimiento, la innovación y la colaboración del sector en prácticas laborales más seguras en toda Norteamérica.