La encuesta de Boels Rental destaca el impacto de la escasez de personal en la construcción

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La escasez de personal está ejerciendo una presión cada vez mayor sobre los profesionales de la construcción, y más de la mitad del sector de la construcción holandés (57%) se enfrenta a una falta de personal, según el último Índice de Construcción de Alquiler de Boels.

La investigación anual, realizada por Markteffect entre 402 profesionales de la construcción holandeses, descubrió que una de cada dos empresas (50%) ahora cita la escasez de personal como el mayor obstáculo para entregar proyectos.

Esta escasez no sólo está afectando la productividad, dijo, sino que también pone presión sobre el bienestar de los empleados existentes.

Según el informe, el 34% de los profesionales de la construcción trabajan habitualmente más horas o más tiempo, mientras que el 20% afirmó que se ven obligados a trabajar más rápido debido al aumento de los costos.

Los profesionales más jóvenes también están sintiendo la presión de la escasez: el 27% de los menores de 35 años informan un mayor ritmo de trabajo.

Al mismo tiempo, el 49% de los encuestados afirmó no sentir esta presión adicional, lo que indica una creciente división entre los trabajadores sobrecargados y sus colegas menos afectados.

La brecha de habilidades impacta la calidad y la capacidad

El informe también destaca la creciente dependencia de personal sin experiencia, ya que el 44 % de las empresas constructoras dependen ahora de personal con menos experiencia para cubrir vacantes. Esto suele suponer una carga adicional para los miembros más experimentados del equipo, según la encuesta, quienes deben asumir responsabilidades de formación y mentoría además de sus propias tareas.

El impacto de esta crisis de personal también se está sintiendo a nivel estratégico: el 43% de las organizaciones ahora no pueden asumir ciertos proyectos y el 23% informa haber perdido contratos clave como resultado directo de la escasez de fuerza laboral.

Sven Janssen, gerente de salud y seguridad de Boels Rental, dijo que la industria debe abordar urgentemente la sostenibilidad de su fuerza laboral si quiere mantener la continuidad del proyecto y garantizar la seguridad.

Dijo: «No debemos subestimar el impacto de la mayor carga de trabajo causada por la escasez de personal. La carga de trabajo excesiva no solo supone un riesgo para el bienestar de los empleados, sino que también aumenta la probabilidad de que surjan situaciones peligrosas como resultado del agotamiento».

“Por supuesto, las empresas constructoras tienen proyectos que completar y plazos que cumplir, pero tampoco debemos olvidar lo importante que es la empleabilidad sostenible para la continuidad de los proyectos de construcción”.

Instó a los empleadores a vigilar de cerca las cargas de trabajo del equipo y evitar depender excesivamente de personas clave, sugiriendo que una incorporación más rápida, una mejor supervisión y una inversión estratégica en automatización y reentrenamiento podrían ayudar a reducir la presión y preparar a la fuerza laboral para el futuro.