Empresa de alquiler de energía del Reino Unido pasa a ser propiedad de los empleados

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Soluciones energéticas temporales Power Electrics ha anunciado que ha pasado de ser una empresa privada a un fideicomiso de propiedad de los empleados (EOT).

La medida significa que la empresa, que tiene su sede en el Reino Unido y ofrece alquiler de generadores, ahora será propiedad total de sus empleados a través de la estructura EOT.

La compañía dijo que la medida marca un hito significativo en su compromiso de larga data con las personas, los clientes y los proveedores y la posiciona para un éxito y crecimiento continuos al tiempo que salvaguarda sus valores fundamentales, la reputación de la marca y la cultura.

Andy Pullin, director ejecutivo de Power Electrics, afirmó: «Nuestros empleados siempre han sido el motor del éxito de Power Electrics. Al convertirnos en una empresa propiedad de sus empleados, estamos creando un futuro más seguro para todos en la empresa. Este paso no solo recompensa la dedicación de nuestros empleados, sino que también inspira mayor innovación y compromiso de cara al futuro».

Según Power Electrics, sus clientes seguirán recibiendo el mismo servicio, mientras que el cambio a propiedad de los empleados mejora su capacidad de cumplir y superar las expectativas de los clientes.

Añadió que la decisión de transferir la propiedad a un Fideicomiso de Propiedad de los Empleados refleja su visión a largo plazo de crecimiento, sostenibilidad e innovación. Aseguró que garantiza la continuidad, ya que el mismo equipo directivo supervisará las operaciones y empoderará a los empleados para que desempeñen un papel activo en la construcción del futuro de la empresa.

Los accionistas de Power Electrics fueron asesorados sobre la transición a la propiedad de los empleados por Osborne Clarke LLP y KPMG Corporate Finance

Michael Carter, de Osborne Clarke LLP, agregó: "Estábamos encantados de ayudar a Power Electrics a pasar a ser propiedad de EOT y asegurar el futuro de todas las partes interesadas en Power Electrics".

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