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Director de salud y seguridad se incorpora a Nationwide Platforms
22 marzo 2024
Nationwide Platforms (NWP), la empresa de alquiler de equipos de acceso más grande del Reino Unido, ha nombrado a Phill Ross Director de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Contratado para promover la cultura de seguridad de Nationwide Platforms, Ross aporta décadas de experiencia a la empresa.
Phill, una vía poco convencional hacia la gestión de la salud y la seguridad, comenzó su carrera con una formación en Ingeniería Civil, completando un BTEC ONC y un HNC en ingeniería civil, y continuó estudiando durante cuatro años más, obteniendo con éxito un diploma del Chartered Institution of Water and Environmental Management (CIWEM). Fue durante su etapa en el sector del agua, con la introducción del Reglamento de Diseño y Gestión de la Construcción (CDM), que Ross comenzó su formación en Salud y Seguridad, y su pasión por la HSE se afianzó.

Dijo: «Siempre me ha interesado la construcción, ya que disfruto del diseño y la resolución de problemas. Recuerdo que al principio de mi carrera hubo un incidente en la obra y pensé: ¿cómo puedes ir a trabajar y lesionarte? Simplemente ir a trabajar y no llegar a casa sano y salvo no tiene sentido para mí. Mi principal motivación siempre ha sido asegurarme de que la gente llegue a casa al final de cada día. Décadas después, no me canso de celebrar los hitos en seguridad».
En 2004, Ross se incorporó a Alfred McAlpine como responsable regional de HSE, antes de que Carillion adquiriera la empresa. Esto le brindó a Phill un ascenso a director de HSE y la oportunidad de adquirir experiencia en una amplia cartera de proyectos de construcción, además de apoyar proyectos internacionales desde Canadá hasta Oriente Medio. En 2014, se incorporó a Balfour Beatty, donde ocupó el cargo de director de HSE durante los últimos tres años.
“Nationwide Platforms ha logrado grandes avances con innovaciones como Harness On. Estoy muy emocionado de ver todas las innovaciones que seguiremos incorporando al mercado.
El cambio suele empezar internamente, y es evidente que Nationwide Platforms valora a su gente. Se promueve la salud junto con la seguridad, no solo mediante la supervisión y la formación, sino también con pequeños detalles como la conciliación de la vida laboral y personal, descuentos en la membresía del gimnasio y el compromiso continuo de los empleados, que realmente fomentan esa cultura de cuidado. Ha sido fantástico ver cambios de actitud a lo largo de los años, especialmente ante desafíos como la concienciación sobre la salud mental, pero aún queda mucho por hacer.
“Tengo una verdadera oportunidad de marcar la diferencia aquí, especialmente con el apoyo del equipo directivo y de organismos externos como IPAF”.
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