Del conteo de carbono a la inclusividad: cinco cosas que aprendimos del nuevo informe de RSE de Loxam

Como la empresa de alquiler de equipos de construcción más grande de Europa, Loxam ha sido una de las primeras empresas del sector en comenzar a medir y establecer objetivos para reducir su huella de carbono.

Este año, tras su participación en proyectos clave como los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París de 2024 y su continuo apoyo a la reconstrucción de la Catedral de Notre Dame de París, la empresa ha ido aún más lejos y ha publicado una lista de medidas ambientales, sociales y gubernamentales emprendidas en 2024 y planes más detallados para los próximos años.

International Rental News revisó el informe más reciente de la compañía para obtener más información. Esto es lo que descubrimos:

1. La huella de carbono de la empresa está disminuyendo

La huella de carbono de Loxam en 2024 se situó en 817.000 toneladas de CO2 equivalente, una cifra validada por la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia. En general, la huella de carbono de la empresa se ha reducido en más de un 15 % en los últimos cinco años. En 2019, se estimó en 974.000 toneladas de CO2 equivalente y, para 2023, se había reducido a 903.000 toneladas.

La empresa se ha comprometido a reducir a la mitad sus emisiones directas de carbono entre 2019 y 2030 en términos absolutos y a reducir sus emisiones indirectas en un 30% en la misma escala de tiempo.

Loxam afirma que una de las principales maneras en que trabaja para reducir las emisiones de carbono es mediante un plan de acción interno para reducir su propio impacto. Todas las sucursales de Loxam en Francia se abastecen con gas y electricidad renovables y la empresa planea abastecerse íntegramente con energía renovable para 2030. Hasta la fecha, la empresa cuenta con un total de 1179,6 kWp (kilovatios pico) instalados en los tejados de sus edificios.

Por otra parte, la compañía también cuenta ahora con al menos dos puntos de carga de vehículos eléctricos en cada una de sus sucursales y ha elaborado un plan para convertir el 100% de su flota de vehículos ligeros a eléctricos o híbridos enchufables para 2030.

También está trabajando para migrar su flota de camiones a combustibles alternativos. Hasta la fecha, el 10% de los camiones de reparto de Loxam en Francia funcionan con gas y dos son eléctricos. La empresa afirma estar estudiando todas las alternativas, incluyendo motores de gas, eléctricos e hidrógeno, así como el uso de biocombustibles.

2. Casi la mitad de todas las emisiones de la empresa provienen del uso de equipos.

Loxam y Novumtech han colaborado para modernizar una miniexcavadora diésel con un motor eléctrico. Foto: Novumtech

Loxam dice que su flota global comprende más de 650.000 piezas de equipos y representa aproximadamente la mitad de su huella de carbono.

Calcula que solo el 2% de su huella proviene de las emisiones asociadas al consumo energético de las instalaciones de la empresa. Mientras tanto, el 10% de las emisiones proviene de las emisiones asociadas a la producción de equipos.

En un intento por reducir las emisiones de los clientes que utilizan sus equipos, la empresa dice que está brindando opciones sustentables a los clientes, colaborando con federaciones comerciales y brindando cálculos de huella de carbono a los clientes para brindarles información sobre su progreso ambiental.

En 2024, la empresa colaboró con Novumtech, especialista en tecnología verde, para diseñar una unidad especialmente personalizada capaz de sustituir su motor de combustión por uno eléctrico. El año pasado, la empresa también fue la primera en Francia en probar una excavadora eléctrica de 15 toneladas.

Para determinar cómo reducir las emisiones generadas durante la fabricación de sus máquinas, la empresa está contratando a la firma de análisis ambiental EcoVardis para evaluar a sus proveedores de equipos. Hasta la fecha, Loxam afirma que 91 de sus proveedores (en términos de volumen de compra) han pasado por este proceso. Como resultado, Loxam afirma haber implementado varias iniciativas, incluyendo la incorporación de compromisos de RSE en los contratos, la redacción de una carta de compras responsables, la elaboración de calificaciones de proveedores que incluyan criterios de RSE y la realización de auditorías de planta.

3. La empresa tiene un índice de frecuencia de accidentes del 9,4

En su informe, Loxam afirma haber reducido su índice de frecuencia de accidentes (IFA) por debajo de 10, lo que, según la empresa, constituye un resultado notable para el sector. Esto significa que, por cada 100.000 horas trabajadas, la empresa reportó, en promedio, menos de 10 accidentes en 2024. Loxam afirma que su IFA se ha reducido un 12 % con respecto al año anterior y un 33 % en los últimos dos años.

La compañía indicó que su índice de gravedad de accidentes se situó en 0,5. Añadió que diez de sus unidades de negocio no reportaron ningún accidente en 2024.

Loxam dijo que el 87% de sus 11.879 empleados han realizado al menos un curso de capacitación.

La empresa afirmó estar reduciendo el número de colisiones entre personas y máquinas en las obras mediante el uso de nuevas tecnologías para activar alertas. Un ejemplo clave de ello es la colaboración que ha desarrollado con Manitou para adquirir manipuladores telescópicos equipados con cámaras con IA que detectan la presencia de peatones alrededor de la máquina.

4. Loxam trabaja para reclutar a más personas con discapacidad en Francia

Loxam afirma estar trabajando arduamente para atraer, desarrollar y retener talento de todos los orígenes y fomentar la diversidad. El año pasado, la compañía realizó una auditoría, en colaboración con la consultora especializada Agefiph, para identificar las barreras que impiden el empleo de personas con discapacidad, así como las mejores prácticas y las acciones clave para abordar mejor estos desafíos. Este proyecto también tuvo como objetivo sensibilizar a los equipos y proponer planes de acción concretos para emplear a más personas con discapacidad en el futuro. Como resultado, Loxam ha formado un comité directivo que reúne a varios departamentos de la red y de la sede central, y la compañía está trabajando actualmente en la implementación de estos planes de acción.

Loxam también informó que, como resultado de su participación en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2024 en París, la compañía había ayudado a 87 personas desempleadas a regresar a un empleo sostenible.

5. La empresa está promoviendo la denuncia de irregularidades.

Loxam afirma que, dado que opera a través de una red de sucursales locales, cada una con libertad para operar de forma independiente, prioriza la posibilidad de que los denunciantes se presenten de forma anónima si no se cumplen las normas. La empresa afirma que el año pasado su plataforma de denuncia recibió 58 denuncias protegidas. Ningún caso fue corroborado.