Wie Mietwagenunternehmen Gesundheit und Sicherheit fördern

Zu diesen Bemühungen gehört ein von der European Rental Association (ERA) geleitetes Projekt zur Erfassung von Daten zu Unfällen in der europäischen Vermietungsbranche, zur Ermittlung kritischer Unfallarten und der am häufigsten verletzten Körperteile sowie zur Festlegung eines branchenweiten Maßstabs zur Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit.

Für dieses Projekt erhielt die ERA im Rahmen vertraulicher Vereinbarungen Unfalldaten von sieben Vermietungsunternehmen und zwei Vermietungsverbänden. Bevor sie Anfang 2025 einen vollständigen Bericht veröffentlichte, teilte sie dem IRN einige vorläufige Ergebnisse mit.

Die Renta Group ergreift Maßnahmen, um ihr Ziel von null Unfällen zu erreichen. (Foto: KHL)

Zu den wichtigsten Ergebnissen gehörte, dass die sieben befragten Vermietungsunternehmen im Jahr 2022 531 Unfälle meldeten, die zu 4.068 verlorenen Arbeitstagen führten.

Dies entspricht einem durchschnittlichen Ausfall von sechs Arbeitstagen pro Unfall. Der konsolidierte Verlustzeitschaden (LTI), der die Anzahl der am Arbeitsplatz auftretenden Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit pro eine Million Arbeitsstunden angibt, beträgt 14,4.

Tomas Babicky, leitender Verbandsmanager bei der Kellen Company, die den ERA verwaltet, sagte gegenüber IRN : „Dies ist der erste Benchmark, den wir entwickeln konnten. Es handelt sich um ein Pilotprojekt, da nur sieben Unternehmen an der Entwicklung dieses Benchmarks beteiligt waren.“

„Um repräsentativer zu sein, bräuchten wir eine viel breitere Stichprobe, aber als Pilotprojekt ist dies ein guter Indikator.“

„Wir möchten daraus einen rollierenden Benchmark entwickeln, um den Trend zu verfolgen“, fügte er hinzu.

„Da die Branche professioneller und reifer wird, erwarten wir hoffentlich einen Rückgang der Unfallzahlen.“

Babicky erklärte, dass die meisten Unfälle technisches Personal in der Auslieferung, in der Mechanik, im Verkehrsmanagement oder im Lagerbetrieb betrafen. Mehr als die Hälfte der gemeldeten Unfälle betraf die mittleren Körperteile, darunter Arme, Hände und Rumpf.

Die gesammelten Daten zeigten auch, dass die Vibration von Handwerkzeugen die häufigste Verletzung im Mietsektor ist.

Er sagte, dass Gerätehersteller, Vermietungsunternehmen und Baufirmen in diesem Bereich eine gemeinsame Verantwortung hätten und zusammenarbeiten sollten, um das Design dieser Handwerkzeuge zu verbessern, Sicherheitsrichtlinien bereitzustellen und sicherzustellen, dass diese strikt umgesetzt werden.

Kooperationen in der Branche

Mit KI generiertes Bild über Ideogram 2.0

Unterdessen erklärte Léna Guyon, Referentin für Soziales beim Verband der Europäischen Bauindustrie (FIEC), dass die häufigsten Unfälle in der Baubranche auf den Kontakt mit gefährlichen Stoffen, arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE), die Arbeit mit Maschinen und Stürze aus großer Höhe zurückzuführen seien.

„Gesundheit und Sicherheit im Bausektor liegen in der Verantwortung aller Beteiligten, von den Arbeitnehmern über die Arbeitgeber bis hin zu den Geräteherstellern“, sagte sie.

„Wichtig ist die Entwicklung eines regelmäßigen Dialogs, insbesondere zwischen Bauunternehmen und Maschinen-/Geräteherstellern, um die Sicherheitsfunktionen entsprechend den tatsächlichen Anforderungen und Einschränkungen auf einer Baustelle kontinuierlich zu verbessern und auch neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) zu integrieren und besser zu nutzen.“

Guyon fügte hinzu, dass es für manche Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), eine Herausforderung sein kann, die europäischen Gesetze zur Festlegung von Arbeitsplatzgrenzwerten für bestimmte Stoffe anzuwenden und neue Techniken oder Technologien zu nutzen. Sie sagte, Unternehmen bräuchten Unterstützung, Beratung und finanzielle Hilfe, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.

In den letzten Jahren hat die FIEC gemeinsam mit der Europäischen Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH) zahlreiche von der Europäischen Union finanzierte Projekte zum Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durchgeführt. Dazu gehörten die Veröffentlichung eines Leitfadens, der Unternehmen dabei helfen soll, mit Situationen auf Baustellen umzugehen, auf denen möglicherweise Asbest vorhanden ist, und eines Leitfadens mit bewährten Verfahren für atembaren kristallinen Quarzfeinstaub.

Im Jahr 2022 veröffentlichten FIEC, EFBH und der europäische Branchensozialpartner für die Bauindustrie eine gemeinsame Erklärung zur Reduzierung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen im Rahmen des strategischen Rahmens der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021–2027. FIEC veröffentlichte eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems für Bauunternehmen.

Gezieltere Lösungen

Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics erlitten US-Arbeitnehmer in den Berufen Transport und Materialtransport im Jahr 2022 1.620 tödliche Arbeitsunfälle , was diese Berufsgruppe zu der mit den meisten Todesfällen macht.

Die zweitmeisten Todesfälle verzeichneten Arbeitnehmer in Bau- und Bergbauberufen mit 1.056 Fällen im Jahr 2022. Stürze, Ausrutscher oder Stolpern waren für etwa 40 % dieser Todesfälle verantwortlich. Die Sterblichkeitsrate für diese Berufsgruppe stieg von 12,3 Todesfällen pro 100.000 Arbeitnehmer im Jahr 2021 auf 13 im Jahr 2022.

Die Anzahl tödlicher Unfälle in der Bauindustrie in der EU (Quelle: Eurostat)

In der EU stieg die Zahl der tödlichen Unfälle in der Bauindustrie laut Eurostat-Daten von 741 im Jahr 2021 auf 754 im Jahr 2022. Die Sterblichkeitsrate in diesem Sektor lag bei etwa 6,3 Todesfällen pro 100.000 Arbeitnehmer .

Die Zahl der nicht tödlichen Unfälle in der Baubranche in der EU sank von 369.145 Fällen im Jahr 2021 auf 363.731 Fälle im Jahr 2022.

Die Anzahl der nicht tödlichen Unfälle in der Bauindustrie in der EU (Quelle: Eurostat)

Babicky sagte jedoch, dass die Zahl der Unfälle im gesamten Bausektor möglicherweise nicht die Situation im Mietsektor widerspiegele, wo es hauptsächlich zu kleineren Unfällen komme, die zu einigen verlorenen Arbeitstagen führten.

Er sagte, eine größere Transparenz hinsichtlich der Unfälle im Mietsektor würde den Akteuren der Branche dabei helfen, gezieltere Lösungen zu formulieren und das Gesamtimage der Branche zu verbessern, um junge Talente anzuziehen.

Allerdings geben nicht alle Autovermietungen freiwillig ihre Unfallzahlen bekannt. Die finnische Renta Group tut dies jedoch.

In seinem Nachhaltigkeitsbericht meldete das Unternehmen 15 Unfälle im Jahr 2023, verglichen mit 23 Fällen im Vorjahr. Die Unfallhäufigkeitsrate (LTIFR) sank im gleichen Zeitraum von 9,64 auf 4,65, die Zahl der unfallbedingten Krankheitstage stieg jedoch von 206 auf 220.

Das Unternehmen erklärte, dass es trotz seiner Präventionsbemühungen zu Unfällen wie Stürzen, Schnittverletzungen und Quetschungen kommen könne, es aber weiterhin entschlossen sei, die Ursachen dieser Unfälle zu untersuchen und Abhilfemaßnahmen zu ergreifen, um sein Ziel der Null-Unfall-Rate zu erreichen.

United Rentals veröffentlicht ebenfalls seine Unfallzahlen und gab an, dass die Gesamtzahl der meldepflichtigen Unfälle (TRIR) , die die Anzahl der arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen pro 100 Vollzeitbeschäftigten im Laufe eines Jahres misst, im Jahr 2023 bei 0,75 lag, verglichen mit 0,76 im Jahr 2022.

„Wir nutzen verschiedene Indikatoren, um die Sicherheitsleistung unseres Betriebs zu bewerten, darunter TRIR, vermeidbare Verkehrsunfälle pro Million Meilen, Korrekturmaßnahmen und die Häufigkeit von Beinaheunfällen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere TRIR weiter zu senken“, so das Unternehmen. „Außerdem würdigen wir herausragendes Sicherheitsverhalten im Rahmen unserer jährlichen Auszeichnungen.“

Im Jahr 2022 setzte sich das Unternehmen das neue Ziel, seinen TRIR bis 2030 auf 0,40 zu senken.

Psychische Gesundheit

Nach Angaben der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) gibt es in der Baubranche relativ wenige Verfahren und Maßnahmen zum Umgang mit psychosozialen Risiken , da sich die Aufmerksamkeit auf andere wichtige Risikofaktoren wie Stürze aus großer Höhe und von Baumaschinen konzentriert.

Die ERA hat versucht, Daten zu Gesundheitsproblemen der Mitarbeiter von Mietfirmen zu sammeln, stellte jedoch fest, dass die Datenerhebung im gegenwärtigen Stadium nicht durchführbar ist.

„Im Vergleich zu Sicherheitsproblemen ist es viel schwieriger, konkrete Daten zu Gesundheitsproblemen zu sammeln, die langfristiger Natur sind“, sagte Babicky. „Noch wichtiger ist, dass Gesundheitsprobleme aufgrund von Datenschutzbedenken sensibler sind und die Unternehmen daher auch weniger über sie berichten können.“

Er sagte, die ERA werde weiterhin das Bewusstsein für Gesundheitsprobleme in der Mietbranche schärfen und die Vermieter ermutigen, stärker darüber zu sprechen. Er sagte, die Menschen könnten nur die Probleme ansprechen, von denen sie wissen.

In einem Bericht der FIEC aus dem Jahr 2019 hieß es, die psychische Gesundheit von Bauarbeitern könne sich aufgrund langer Arbeitszeiten oder einer Verschlechterung des Arbeitsmarktes, wie sie in den Jahren 2008 bis 2015 zu beobachten war, verschlechtern .

Im Jahr 2020 startete United Rentals das Programm „Gesund leben, sicher und gesund“ zur Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens und zur Steigerung der Arbeitsmoral, Produktivität und des allgemeinen Mitarbeiterengagements. Das Programm umfasst ein biometrisches Screening am Arbeitsplatz oder außerhalb, eine Gesundheitsbeurteilung, einen bezahlten freien Tag für eine Gesundheitsuntersuchung oder einen Diensttag, Unterstützung bei der Raucherentwöhnung und Teilnahmeanreize. Im Jahr 2023 nahmen rund 63 % der Mitarbeiter am Programm teil.