Speedy-Partner unterstützen Kampagne für psychische Gesundheit

Foto: Speedy Hire

Speedy Hire hat erklärt, dass seine Partnerschaft mit der Lighthouse Construction Charity in Großbritannien seit dem Start im Dezember 2023 8.000 Bauarbeiter unterstützt hat.

Im Rahmen der #MakeItVisible-Kampagne vor Ort, die auf die Unterstützung für Wohlbefinden und soziales Wohlergehen der Menschen in der Baubranche aufmerksam machen soll, spendete das Unternehmen einen neuen Speedy Hire-Kampagnenbus, um die Ressourcen zu stärken.

Im vergangenen Jahr besuchte der Transporter der Speedy Hire-Kampagne 150 Baustellen in Großbritannien und Irland. Das Team von Lighthouse Charity konnte dort informative „Toolbox Talks“ halten und die Arbeiter hatten die Möglichkeit, sich persönlich mit ihnen auszutauschen, Fragen zu stellen und über Probleme zu sprechen, bei denen sie Hilfe benötigen. Bis heute hat das #MakeItVisible-Team vor Ort über 500 Baustellen besucht und über 26.000 Arbeiter erreicht.

Laut Speedy hat die Kampagne 84 Arbeiter, die Selbstmordgedanken äußerten, davon abgehalten, Schaden anzurichten.

Im Rahmen seiner zehnjährigen Partnerschaft mit der Lighthouse Charity hat Speedy Hire zudem die Schulung von über 85 Teammitgliedern in verschiedenen Workshops zur psychischen Gesundheit in den Jahren 2023 und 2024 ermöglicht, darunter auch die Ausbildung von Ersthelfern für psychische Gesundheit (MHFAs). MHFAs spielen eine wichtige Rolle dabei, die verfügbaren Unterstützungsmöglichkeiten im Team bekannter zu machen und Stigmatisierungen auf Kollegenebene abzubauen.

Aaron Powell, Fuhrpark- und Logistikleiter bei Speedy Hire, sagte: „In einer Branche, in der Bauarbeiter viermal häufiger Selbstmord begehen als im Landesdurchschnitt, spielen Aufklärungs- und Hilfskampagnen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Bedürftigen. Ich bin unglaublich stolz auf das, was seit meinem Beitritt zur #MakeItVisible-Kampagne der Lighthouse Charity bisher erreicht wurde. Im vergangenen Jahr konnten wir fast 8.000 Baustellenarbeiter erreichen.“

„Bei Speedy Hire setzen wir uns dafür ein, dass psychische Gesundheit mehr als nur eine oberflächliche Angelegenheit ist. Wir fordern unsere Branchenkollegen auf, stolz auf diese Initiative zu sein und zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Hilfe, Ressourcen und Schulungen, die unsere Belegschaft benötigt, für diejenigen, die sie benötigen, leicht zugänglich sind.“

Sarah Bolton, CEO der Lighthouse Charity, fügte hinzu: „Der Schlüssel zum Abbau der Hindernisse, die einem das Gespräch erschweren und die Bedenken innerhalb der Branche teilen, liegt in einem informellen und entspannten Ansatz und darin, den Menschen zu vermitteln, dass sie mit ihren Herausforderungen nicht allein sind.

„Dies erreichen wir unter anderem dadurch, dass unsere Teams ihre eigenen Lebenserfahrungen teilen, ihre Gespräche relevant und nachvollziehbar gestalten und dazu beitragen, das Stigma abzubauen, das mit der Suche nach Hilfe verbunden ist.

Unsere Partnerschaft mit Speedy Hire ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir weiterhin einige unserer schwächsten Mitarbeiter erreichen. Darüber hinaus arbeiten wir gemeinsam daran, dass die Mitarbeiter des Unternehmens die notwendigen Gesundheitsschulungen erhalten, um eine positive, offene Unternehmenskultur zu schaffen, die lebensverändernde und lebensrettende Wirkungen fördert.