Speedy beteiligt sich an ESG-Initiative

Foto: Speedy Hire

Das in Großbritannien ansässige Vermietungsunternehmen Speedy Hire hat sich der Exponential Roadmap Initiative angeschlossen, einer Koalition von Organisationen, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Emissionen bis 2030 durch exponentielle Klimamaßnahmen und -lösungen zu halbieren.

Um in die Exponential Roadmap Initiative aufgenommen zu werden, musste Speedy nachweisen, wie das Unternehmen seine Emissionen radikal reduziert, sein Geschäft umgestaltet und sein Portfolio auf Klimalösungen umstellt.

Es bringt diese branchenführenden Unternehmen aus allen Sektoren zusammen und schafft eine Community zum Lernen, Entwickeln und Teilen bewährter Verfahren.

Amelia Woodley, ESG-Direktorin bei Speedy Hire, sagte: „Der Beitritt zur Exponential Roadmap Initiative ist nicht nur deshalb wertvoll, weil ihre Arbeit zu Kreislaufwirtschaft und Klimalösungen zukunftsweisend ist, sondern auch, weil echte Veränderungen nur durch Zusammenarbeit erreicht werden können.

„Die Initiative ermöglicht es uns, mit anderen Klimaführern in globalen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um Speedy Hire dabei zu unterstützen, weiterhin die Nase vorn zu haben und unsere Strategie umzusetzen, Nachhaltigkeit für unsere Kunden, Mitarbeiter, Gemeinden und unseren Planeten zu gewährleisten.“

Johan Falk, CEO und Mitbegründer der Exponential Roadmap Initiative, fügte hinzu: „Die Arbeit von Speedy Hire entspricht sehr gut dem, was wir von allen Unternehmen sehen möchten: die Integration des Klimas auf höchster Unternehmensebene, in Strategie, Geschäftsentwicklung und Produktmanagement.

Auch bei Speedy Hire steht die Kreislaufwirtschaft im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Speedy Hire dabei zu unterstützen, seine Klimaziele weiter zu steigern und gemeinsam mit Lieferanten und Kunden die Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.

Die 2018 gegründete Exponential Roadmap Initiative umfasst mehr als 30 Mitglieder, darunter Skanska, Netflix, Scania und Google.