Point of Rental firmiert unter dem neuen Namen „Highlift Shift“ und konzentriert sich künftig auf „Rent Performance“.

Point of Rental Software hat eine neue Markenidentität und ein neues Logo vorgestellt, um den Wandel von einer Mietverwaltungssoftware hin zu einem sogenannten Rental Performance System (RPS) zu verdeutlichen.

Das in Fort Worth, Texas, ansässige Unternehmen erklärte, herkömmliche Vermietungssoftware zeichne lediglich auf, was geschehen sei – Flottenverfolgung, Transaktionserfassung und Berichtserstellung –, aber RPS „unternimmt etwas dagegen“.

Wayne Harris, CEO von Point of Rental mit Sitz in Fort Worth, Texas, sagte: „Bei Leistung geht es um Echtzeit-Transparenz, proaktives Aufzeigen von Problemen und Entscheidungen, die auf Marktkenntnissen und Zukunftsprognosen basieren, nicht nur auf der Vergangenheit.“

Das neue Markenlogo von Point of Rental. (Bild: Point of Rental)

Das Unternehmen erklärte, die Kunden von heute erwarteten Verfügbarkeit in Echtzeit, Preise in Echtzeit und Lieferung innerhalb einer Stunde nach der Bestellung – ein Standard, den Vermietungsunternehmen allein durch Berichterstattung nicht erfüllen könnten.

Drei Säulen der Leistung

Das Softwareunternehmen gab an, die Leistung im Vermietungsbereich anhand von drei Säulen zu definieren: operative Leistung, Entscheidungsleistung und Ausführungsleistung.

Die operative Leistungsfähigkeit umfasst den Echtzeit-Betrieb des täglichen Geschäfts eines Vermietungsgeschäfts, wobei Software-Agenten den Betrieb überwachen und bei Bedarf eingreifen.

Die Entscheidungsleistung umfasst wichtige Entscheidungen wie die Frage, was man kauft, was man verkauft, wann und zu welchem Preis.

Die Ausführungsleistung misst, wie viel Arbeit von Menschen auf Software verlagert wird. Point of Rental gab an, dass ein Team von 20 Mitarbeitern die Arbeit erledigen kann, für die früher 30 Mitarbeiter benötigt wurden.

„Diese drei Säulen sind der Unterschied zwischen einem Managementsystem und einem System zur Bewertung der Vermietungsleistung“, sagte Harris.

Das Rebranding umfasst ein neues Firmenlogo. Das Design behält ein Grün bei, das dem des ursprünglichen Logos ähnelt, und ersetzt das in früheren Versionen verwendete Blau, Orange und Rot.

Das Unternehmen hat Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Australien und Kanada.